PEU DE RECRUTEMENTS DE CADRES D'ICI FIN 2009

17/08/2009

Près des deux tiers des DRH (64 %) n'envisagent pas pour le moment de procéder à des recrutements de cadres ou assimilés d'ici la fin de l'année 2009, selon le nouvel Observatoire lancé par le syndicat professionnel Syntec conseil en recrutement. Pour la majorité des directeurs de Ressources Humaines interrogés (58 %), la réduction des coûts est la priorité affichée pour le deuxième semestre 2009. Les principaux chantiers des Ressources Humaines portent sur le développement des compétences internes (64 %), la mobilité des salariés (38 %) et leur motivation (31 %).

0 COMMENTAIRE • Evolution du marché de l'emploi • Recrutement

LIRE LA SUITE

 1 

PROSPECTIVE & INNOVATION RH

« La bonne prévision n'est pas celle qui se réalise, mais celle qui mène à l'action » Pour conseiller des entreprises, il nous faut avoir avec elles une vision sur le devenir de leur environnement en termes de contraintes et d'opportunités afin d'accompagner leur stratégie en tenant compte de leurs forces et de leurs faiblesses.

Pour nous, ce n'est pas une affirmation opportuniste commerciale, mais une pensée réfléchie depuis 2003, lors de la dernière "crise" financière et de la montée du problème démographique.

Vous avez ici, à votre disposition, une sélection de textes et de données, classée par thèmes, issue de nos centres d'intérêt. Cette rubrique sera régulièrement enrichie. Elle deviendra aussi ce que vous en ferez. Vous pouvez « vous servir », mais aussi y émettre vos avis, nous adresser des documents, y lancer des débats sur le blog CONSILIO.

Abonnez vous à la Newsletter Consilio

les opportunites CONSILIO RH, flux RSS flux RSS Propective & Innovation RH